第601章 鄉親們真給力
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“建國叔，這就開始整上了啊？光知道你們幫我賣蘑菇了，冇想到這邊也冇閒著。”
下車後，陳鐵柱趕忙問道。
“得整啊，反正也看你整過，大家也都能整明白。”何建國笑著說道。
“整好幾天了，原本也是想等你回來的。後來一琢磨也不知道縣裡啥時候能完事，我們一商量就提前開始乾活。”
“也是因為擔心接下來太忙，所以地裡的糞也開始往上送了。該說不說啊，那個四輪子可是真厲害，太能事。”
“謝謝，謝謝大家讓我這麼省心。”陳鐵柱認真的說道。
“鐵柱，說這個乾哈。我們是廠子的職工不是？既然是的話，就不能總是在家裡邊待著。”胡亞東笑著說道。
“而且這些活也不是多複雜，現在李通達這個鍋爐整的可霸道了。用的煤不多，溫度還能上來呢。”
“鐵柱，你該忙就忙你的事去。縣裡邊纔是要緊的，那個啥出血熱的，聽著都嚇人唬道的呢。”黃建新也說了一句。
“現在也冇啥事了，隻要注意好個人衛生就行。我看咱們村的老鼠還不是很多，這也冇啥事。”陳鐵柱說道。
“正常來講，咱們開工的話，最起碼也得有個開工紅包啥的。因為我在縣醫院裡忙活冇趕上，咱們就不整紅包了，晚上都到我家吃飯去。”
“這個誰也不能推啊，屬於咱們廠子裡的一個小活動。有一個算一個，必須都得過去，今天晚上燜肉吃。”
“燜肉。”
坐在車上趴車窗瞅的豆豆興高采烈的喊了一嗓子。
“得嘞，你是老闆。咱們也就不矯情了，晚上一準去。”胡亞東笑著點了點頭。
“這就對了嘛。對了，東叔還有個小事情。”陳鐵柱笑著說道。
“咱們小學的門窗不是都忙活完了嗎，這一半天的咱們去鎮上的養老院看看去。英子說那邊的房子也是好些年的舊房子了，也得收拾一下。”
“鐵柱，那鎮上的活，還得歸你管啊？”何建國有些納悶地問道。
“哎……，冇辦法啊。”陳鐵柱說道。
“英子打算把各個村年紀大的孤寡老人都給接養老院去，省得他們有個啥意外，身邊連個人都冇有。”
“養老院的一些房屋就不夠用了，而且也是因為資金的問題年久失修。我也不能跟著看熱鬨啊，就得把這個活給攬下來。”
“應該也用不了多少錢，估摸著三五千塊錢也都能夠給整利索了。明天東叔先跟我過去看看，然後再瞅瞅有冇有啥彆的需要收拾的，然後再碼人。”
“中，這個都不算活，你們兩口子仁義啊。”胡亞東感慨地說道。
彆人也都點了點頭。
能夠想到是一回事，想到了還能做到，這又是另一回事了。
三五千塊錢，說起來輕飄飄的，可是不管從誰的口袋裡往外掏，那都是沉甸甸的。
要不咋說這兩口子仁義呢？
換成他們，就算是有這個想法，也拿不出這個錢。能夠拿出這個錢，也捨不得往外拿這個錢。
“那成了，我回家做飯去。誰也不能少啊，都得過去。”陳鐵柱招呼了一句。
“那吃燜肉的事，誰不去啊。”
“就是，得去吃啊。這邊的活不用擔心，整這麼幾天都乾熟手了。”
“鐵柱，你就放心吧，不帶差事的。”
……
幾個人也紛紛的說了起來。
陳鐵柱樂了，這才上車往家走。
“乾哈這麼開心啊？撿到錢了是咋地？”
在院子裡溜達的韓老爺子好奇的問道。
“跟撿到錢也差不多。”陳鐵柱樂了。
“我是真冇想到啊，我這段時間在縣裡忙，大傢夥就主動把工給開了。有這樣的職工，那就是撿了錢。”
“我還當是啥事呢，縣裡邊都弄利索了？”韓老爺子問道。
“基本上差不多了，每天我再過去打一照，安穩一下大家的情緒，這就完事了。”陳鐵柱說道。
“至於說機械廠和養殖場收購的事情，還得等縣裡邊的通知。這一次省裡也展現了決心，我反倒要小心翼翼地做了。”
韓老爺子滿意的點了點頭，“等著你，也是想給你提個醒。你有這方麵的準備，那就行了。”
“還有個事得問問你，雯雯丫頭真的跟振文處對象了？秀英回來跟我說了一嘴，我還冇法問仔細嘍。”
“嘿嘿，這是我跟英子一起撮合的。至於說他們倆能不能成，這個還得看他們的緣分。您覺得雯雯咋樣？”陳鐵柱樂嗬嗬的問道。
“我覺得挺好的，知書達理的。那你就上點心，好好給他們倆湊湊。”韓老爺子有些著急的說道。
“老爺子，感情這個事其實外人能夠發揮的作用還真不大。”陳鐵柱笑著說道。
“不過那天我跟英子一提這個事吧，倆人也都冇說啥反駁的話。回頭我再跟振文唸叨一下，讓他主動點。”
“就是雯雯過些日子也要回學校了，不過也冇啥，等畢業了還得到我這邊來。幾個月的事，咱們儘可能的往一塊湊。”
“嗯，反正你跟秀英多上心一些。”韓老爺子滿意的點了點頭。
作為老輩人來講，最在意的就是晚輩的婚姻問題。
對於齊萃雯這個丫頭，老爺子可是滿意得不行。
隻不過這個事也不是他滿意了就能成的，還得看這倆人能不能真正湊到一起去。
跟老爺子扯了幾句，陳鐵柱也開始操持起今天的晚飯。
原本是隻打算燜肉來著，現在必須得好好的再整上一桌席麵。
他是真開心啊，還得說鄉親們是真的太給力了，當初自己的選擇冇有錯。
要不然你的廠子再厲害，冇有一心為廠子考慮到員工，那也都是白扯白。這家企業，用不了多久也都會散架嘍。
哪怕現在的金豆豆公司初創，胡亞東他們這些人也冇有那麼高的文化素養和管理理念啥的，但是他們能夠一心為廠子著想。
這就夠了。
有這樣的員工，將來企業的發展就會有事半功倍的好效果。
因為技術啊、銷售啥的，這些他根本都不擔心，憑著他的見識和操作，這都是很輕鬆的事情。
但是企業的有序管理，那可不是他想解決，就能夠搞定的事。
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