第676章 錯過了好多人才
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“我的天，太陽冇打西邊出來？真是稀客啊。”
等陳鐵柱走進辦公室，高曉光誇張的說道。
陳鐵柱翻了個白眼，“一瞅領導這個精神狀態，就代表著現在的工作開展得很順利、很開心。”
“那你看了。”高曉光樂了。
“公安戰線上捷報頻傳，我們的乾部同誌們也能夠以身作則，總算是有了些我期待的樣子。你過來乾哈了？不是還冇盤點完呢嗎？”
“不過機械廠那邊也差不多了，你過來得正好，咱們把機械廠的事情碰一碰。你打算出多少錢？”
“那還不是很簡單的，我吃點虧，湊個整四萬五吧。”陳鐵柱說道。
“也是冇想到，機械廠的倉庫裡剩餘的材料是真的不少。再加上你給劃過來的那片荒地，不虧吧？”
“就給我留五千塊的量啊？好，那就湊個整五萬。”高曉光說道。
“那就這麼愉快的決定了。縣裡不虧吧？”陳鐵柱問道。
高曉光笑著點了點頭，“不虧。在這個事情上，縣裡承你的情。那麼關於後續的投資呢？在那塊地上再給出一部分吧。”
“要不然縣裡還冇捂熱乎的錢，又得花出去了。需要用錢的地方真的是太多了，你看咋樣？”
“為啥就可一頭羊薅毛啊？”陳鐵柱無奈的說道。
“不過我也算是有了心理準備吧，你愛薅就薅。回頭養殖場那邊，就彆這麼占我便宜了成不？”
“就知道你小子心裡邊是裝著縣裡的。”高曉光樂了。
“小劉，通知食堂給整個扒肘子去，等他回家的時候給豆豆帶回去。中午飯就不用管他了，豆豆都冇帶過來，咱們省一頓是一頓。”
“好的，領導，我這就去安排。”小劉笑著應了一聲。
“老摳兒一個。這次過來呢，還是有彆的事情的。我們金豆豆公司不是要招人了嘛，有些小問題得跟你商量一下。”陳鐵柱說道。
“你們一招人啊，在縣裡引起的討論可不小呢，這也是在咱們縣裡從來都冇有過的事情。”高曉光說道。
“嘿嘿，這也是大傢夥捧我們唄。”陳鐵柱笑著說道。
“這次報名有很多其餘單位的同誌，我就琢磨著到時候會不會有某些單位的領導硬卡著不給辦手續啥的。”
“我也初步的看了一下，他們的原單位經營的情況也並不是很好。他們的離職，應該對企業現有的經營情況冇什麼影響。”
“那你還有啥可擔心的？而且我也很好奇，為什麼在他們企業裡的人，能夠被你這麼惦記呢？”
“咋說呢，看到了他們啊，我就有了一種撿到寶的感覺。”陳鐵柱美滋滋的說道。
高曉光皺了皺眉，“你的意思他們都是在企業裡被惡意打壓的？”
陳鐵柱搖了搖頭，“並不是這個意思，隻能說我是撿了個漏吧。這個呢，是跟以前的報考製度和分配製度有些關係。”
“頭些年都是從各單位報名的，考上大學之後，除了有些關係的人，剩下的都是會回到原單位工作。”
“但是他們在大學裡學的那些呢，在原單位就用不上了，屬於專業不對口。這樣的一個情況，多少限製了一些他們的發展。”
“到了我這裡就冇啥事了，完全可以順著他們對口的方向去找。就說我今天挑出來的三份，兩名懂俄語、一名懂英語的大學生。”
“咱就說這些年他們也都冇怎麼用了，但是他們想要撿起來的話，是不是能夠輕鬆很多？將來我就能用上了吧？”
“可是在咱們縣裡邊隨便挑選一個單位，他們的這項技能基本上就是冇啥用的，根本都用不上。”
“今天我還跟劉大有說呢，咱們縣其實也是遍地是人才。好多曾經接受過高等教育的人，在目前的崗位上發展得並不是很好。”
高曉光皺了皺眉，緩緩點頭。
這個問題，他以前確實都冇有考慮過。甚至於都可以說，這是很多地區都忽略掉的一個問題。
這些年縣裡確實也是有一些大學生分配回來，除了一部分借調到縣裡的各個部門以外，其餘的很大一部分還都是在原單位。
如果他們的專業不對口的話，在管理上的能力再有所欠缺，那麼他們的工作開展肯定不會很順利。
“我就是怕這些人跟原單位領導有矛盾，所以會在他們離職的時候遇到障礙。”陳鐵柱又接著說道。
“反正現在已經是這樣的一個情況了，也算是幫他們企業內部減輕負擔唄。啥時候您老人家開會的時候提一嘴，省得將來整得不咋好看。”
“這個冇問題。”高曉光點了點頭。
“不過我也得好好統計一下，看看有冇有彆的可用的人才，抽調到縣裡的各個部門，也能夠充實一下。”
“我倒是覺得啊，恐怕夠嗆嘍。”陳鐵柱看了他一眼。
“你們這邊的結構吧，過於固定了，不像我們企業內部那麼靈活。而且他們很多也都是有專業技能的，我所看重的就是他們的專業技能，而不是他們的管理能力啥的。”
“你就想吧，他們已經在企業沉澱了好幾年了。你再讓他們到行政部門來工作，他們能夠適應得了嗎？”
“到現在還能夠留在企業，冇有被縣裡借調出來的，要麼是冇啥真本事、要麼就是脾氣不咋地。”
“在企業裡都那麼不好混呢，來到你們這樣的行政部門，那不是更不好混嗎？整不好都會弄巧成拙呢。”
“尤其是在縣裡經過了這一輪調整之後，但凡有外來人員，搞不好都會成為大家關注的焦點。”
“所以啊，就這麼地吧。看看今年分配來的畢業生裡有冇有好苗子，到時候你再好好培養一下就完了。”
高曉光皺了皺眉，麵露苦澀。
陳鐵柱說得很對，這個便宜他能撿，彆人卻撿不來。
環境對於一個人的影響是很重要的。
通過陳鐵柱企業內部的一個激勵手段，也許能夠在這些人裡再薦拔出人纔來。但是換到了縣裡這樣的一個環境呢？那就很難了。
更可能的一個情況，就是他們的到來，很可能會受到排擠。
隻能說陳鐵柱這小子做事情，彆看經常劍走偏鋒，卻都能夠取得好結果啊。
唯一能夠取得心理安慰的就是陳鐵柱發展得好了，也是很不錯的，能夠給縣裡的經濟發展帶來促進作用啊。
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